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POSTE & MISSION Au sein d’une entreprise adaptée qui dispose d’un service sellerie et couture, le responsable organise au quotidien les tâches attribuées aux membres de son équipe. Il a une bonne connaissance des techniques de travail employées par son personnel. Il assure le bon déroulement des activités qui lui sont confiées tant par sa capacité de pilotage des opérations que par son implication dans leurs réalisations. Il participe à la gestion du personnel, au travers du recrutement, de la formation, de la mise en place, de l’évaluation et du management de ses collaborateurs. Il veille à l’application des consignes et notamment les consignes d’hygiène et de sécurité qui interviennent dans la protection au quotidien du salarié. ACTIVITES PRINCIPALES - Superviser une équipe axée sur un ou plusieurs domaines d’activités. - Etablir les plannings et le contenu du travail des membres de son équipe. - Maintenir une charge de travail en adéquation avec les handicaps ou les difficultés des salariés. - Fixer des objectifs individuels et collectifs. - Ordonnancer les actions à mener. - Evaluer le travail de son équipe et en rendre compte. - Emettre du conseil sur les domaines d’activités encadrés. - Gérer les commandes et les imputer au Budget. - Gérer la relation clients dans son ensemble. Profils : Diplômes : CAP Sellier Harnacheur Expérience : 5-10 ans minimum. Si possible connaissance du milieu des chevaux de courses. Rattachement hiérarchique : Responsable de l’entreprise adaptée. Qualités requises : Posséder des capacités managériales, être autonome et rigoureux, savoir animer une équipe, savoir animer un projet. Il est indispensable d’avoir une forte envie de travailler dans un but social et de s’avoir s’adapter au handicap.
Niveau 3 (CAP, BEP)