Meneur-soigneur H/F

Description du poste

Le Syndicat d’élevage du cheval Trait du Nord (SECTN) est l’organisme national de sélection de la race équine Trait du Nord agréé par le Ministère de l’Agriculture. Conformément à son objet et ses statuts, il réunit et rapproche éleveurs et utilisateurs de chevaux Trait du Nord ; et œuvre à l’orientation de la sélection de la race. Le SECTN a engagé un partenariat privilégié avec la Région Hauts-de-France, le Centre régional de ressources génétiques, l’Institut Agricole de Genech… par le biais d'un Plan de Sauvegarde et de Valorisation du cheval Boulonnais et du Trait du Nord. Le SECTN assure, par la conduite du Pôle Cheval Trait du Nord, des missions d’expérimentations et de communication en traction hippomobile auprès des collectivités territoriales. Pour se faire, il est engagé dans le programme INTERREG EQWOS, piloté par le Conseil des Chevaux Hauts-de-France. Poste à pourvoir : Sous l’autorité du Président du Syndicat d’élevage du Cheval Trait du Nord et encadré par le responsable du Pôle Cheval Trait du Nord, l’agent aura pour mission : • De mettre en œuvre les opérations d’utilisation des chevaux de trait, dont le débardage en forêt. • De participer aux différentes actions expérimentales sur l’utilisation et la valorisation du cheval Trait du Nord en milieu urbain, périurbain, rural et forestier avec les différents partenaires. • De sensibiliser les élèves de l’Institut de Genech à l’utilisation du Cheval Trait du Nord. • D’effectuer le travail d’écurie comprenant l’alimentation des chevaux, le nettoyage des litières et le soin des chevaux (astreinte le week-end en alternance). • De participer à l’entretien des installations et du matériel mis à disposition du personnel, dont les harnais. Compétences, aptitudes : • Bonne connaissance d’un service d’écurie. • Aptitude au travail en équipe. • Capacité d’autonomie. • Aptitude au travail physique en extérieur. • Expérience comme meneur d’attelage : Galop 5 souhaité et/ou CS Utilisateur et Conduite d’Attelage de Chevaux. • Permis B obligatoire, permis C souhaité. Contrat : CDI après période d’essai. Rémunération à définir en fonction des compétences selon la grille de la Chambre d’Agriculture. Date limite de dépôt de candidature : 8 février 2022