Etablissement public administratif sous double tutelle des Ministères en charge de l?agriculture et des sports. L'établissement est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :?
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Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable opérationnelle du site, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions: Le palefrenier soigneur/soigneuse contribue activement au bien-être des équidés au quotidien. Activités principales - Nourrit et s’assure de l’état de santé du cheptel - Entretient les boxes et les écuries - Fait les pansages et soins aux chevaux - Assure la sortie des chevaux au marcheur, au paddock ou à la longe -Manipule les étalons - Entretient le matériel technique - Conduit les engins et véhicules attribués aux fonctions (tracteur, valet de ferme, véhicules de service) - Echange les informations avec les membres de l’équipe Champ relationnel En interne · Equipe de soigneurs · Chef d’écurie · Maréchal-ferrant · Formateurs · Responsable de site En externe · Stagiaires · Vétérinaires · Visiteurs Conditions particulières d'exercice: - Métier physiquement difficile - Participations aux gardes de week-end - Travail en extérieur - Amplitude horaire à prévoir en fonction de l'activité - Déplacements professionnels possibles (entre 1 et 5 fois par an en fonction de l'activité) - Missions incompatibles avec le télétravail Ce poste donne accès à : - Un restaurant administratif - Action sociale - Mutuelle employeur obligatoire, plus d'informations sur https://www.psc-agriculture-mercer.fr/ - Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l'épargne Descriptif du profil recherché Niveau d’études : CAPA palefrenier soigneur Et Expérience : 1 an sur des missions similaires Compétences requises: Savoir-faire - Hygiène et soin des équidés - Education et manipulation des équidés - Conduite d’engins - Respect des consignes (sécurité, rations à administrer…) Savoir-être - Qualités relationnelles et sens du dialogue - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Autonomie et investissement Composition du dossier de candidature • Pour l'ensemble des candidats : CV + lettre de motivation • Pour les agents de la fonction publique o Les trois derniers entretiens professionnels, o Le dernier arrêté de situation administrative, o La notification RIFSEEP. Date limite de candidature : 11/04/2025 Les candidats présélectionnés seront contactés le 14/04/2025 ou 15/04/2025: Les entretiens de sélection auront lieu le 17/04/2025 Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.