La filière équine régionale s?est structurée depuis avril 2001 autour du Conseil, sur le même principe que dans plusieurs autres régions françaises. Le Conseil, créé sous la forme d?une association loi 1901,
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Communication et stratégie digitale • Gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) : création de contenu, planification, animation. • Création et mise à jour du site web (rédaction d’articles, mise en avant des actualités et des événements de la filière). • Réalisation et envoi de newsletters à destination des professionnels de la filière. • Rédaction, mise en page et diffusion de supports de communication digitaux et print (affiches, brochures, visuels promotionnels) notamment avec le catalogue des étalons et l’observatoire économique annuel. Événementiel • Organisation et coordination des événements phares à travers la gestion des candidatures, la communication et la logistique : Horse Breizh Awards, Journée de la Filière Équine Bretonne et Journée de l’Installation. • Participation et représentation du CEB lors de salons et événements majeurs : SPACE, Salon du Cheval d’Angers, Jumping International de Dinard Compétences techniques • Bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux • Qualités rédactionnelles • Compétence en PAO (Canva, InDesign, Photoshop) • Connaissance de la filière équine et de ses enjeux est un atout Qualités requises • Autonomie et sens de l’organisation • Créativité et force de proposition • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe