Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, nous recherchons un.e assistant. élevage et valorisation pour la soutenir dans ses missions. Rattaché au responsable du pôle « Contrôle des performances », le poste comprend les missions suivantes : • Élevage : - Élaboration du calendrier des épreuves d'élevage (environ 300 concours par an) en lien avec les organismes de sélection et les organisateurs délégués de concours. - Suivi technique et administratif des concours via le site (paramétrage, validation, ouverture aux engagements, suivi des résultats) - Support téléphonique pour répondre à l'ensemble des questions relatives aux épreuves d'élevage (éleveurs, associations, organismes de sélection). - Assure la formation et l'accompagnement des associations et éleveurs sur l'utilisation des outils informatiques. - Prépare des statistiques de participation pour répondre aux demandes des associations. • Valorisation - Support technique et administratif sur la gestion des résultats des concours 4-6 ans (lien direct avec cavaliers, officiels et organisateurs) - Validation des résultats et versement des gains - Paiement des part organisateurs - Édition des notes financières • Autres responsabilités - Soutien à l'équipe sur ses évènements (CIR, stages, finales nationales) - Soutien à l’équipe sur des besoins ponctuels - Présence et tenue des stands lors de salons (Salons des étalons, Equita Lyon, Salon de l’agriculture, ...) - Gestion et coordination de commission (montage dossier, présentation, suivi décisions) Le candidat idéal présente les compétences suivantes : Compétences techniques - Maîtrise des logiciels informatiques (bureautique, pack Office, gestion de mails) – exigée - Connaissances générales de la filière équine – souhaitable Compétences comportementales - Autonomie / Travail en équipe - Facilité de contact - Écoute / sens de la communication - Rigueur - Sens des réalités - Fiabilité /Flexibilité / Adaptabilité Le poste est basé dans le 93 avec une possibilité de télétravail (présence minimum sur site 1j/semaine). Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Niveau étude
Niveau 5 (Bac + 2)