Assistant commercial et marketing H/F

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Contrat : CDI
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Description du poste

Les missions : Gestion des contenus de vente : - Création de contenu photos et vidéos des chevaux à vendre, - Création des fiches des équidés à vendre sur le site internet, recherche et synthèse d’informations - Assurer la mise à jour régulière des informations sur les chevaux à vendre sur les réseaux sociaux et le site internet. Gestion de la clientèle : - Assistance à la responsable marketing dans la gestion quotidienne des relations clients. - Suivi des demandes des clients sur le site internet et les réseaux sociaux, réponse aux questions et garantie de leur satisfaction. - Préparation de fiches clients et prospects. - Identifier et qualifier de nouveaux prospects intéressés par l’achat de chevaux. - Assurer le suivi des prospects à travers des appels, e mails, et relances téléphoniques pour les convertir en clients. - Participer à la mise en place d’actions commerciales pour générer des leads et augmenter le nombre de prospects. - Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance liés au suivi des prospects. Développement de la stratégie marketing : - Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie marketing pour promouvoir les chevaux à vendre. - Participer à la création de campagnes marketing, notamment sur les réseaux sociaux, pour attirer de nouveaux clients. - Analyser les résultats des actions marketing menées et proposer des améliorations. Tâches administratives : - En lien avec l’assistante administrative, gérer les demandes administratives liées aux ventes (documents commerciaux, contrats de vente, factures, etc.). - Assurer le suivi des informations administratives Compétences et qualités requises : - Maîtrise de l’anglais obligatoire - Compétences commerciales et marketing, si possible liées à la vente de chevaux - Connaissances de la réglementation et de la filière équine - Être dynamique, motivé, désireux d’apprendre - Être fiable, responsable, rigoureux avec un soucis du détail et de l’organisation - Être polyvalent, autonome, curieux et faire preuve d’esprit d’initiative. Nous recherchons une personne de confiance ayant l’envie de s’engager sur du long terme au sein de notre structure.