Stage Droit social & Ressources Humaines H/F

Description du poste

Le service Ressources Humaines de la Fédération gère au quotidien 150 salariés permanents. Il contribue au bon fonctionnement de l’organisation et assure le respect et l’application de la réglementation. LES MISSIONS : Le(a) stagiaire apportera son soutien à la réalisation des missions du service Ressources humaines Il(elle) est chargé(e) :  De réaliser la veille juridique et sociale ;  De contribuer à la mise à jour des accords d’entreprise de la Fédération et de participer au suivi des relations collectives de travail (CSE) ;  De participer au traitement des questions juridiques relatives à la gestion quotidienne des salariés de l’entreprise (contrat, durée du travail, contentieux, etc.) ;  De contribuer au recrutement et à l’embauche des travailleurs saisonniers et des volontaires-bénévoles de la Fédération ;  D’apporter son soutien aux opérations de recrutement et de développement de l’image de la Fédération. LE PROFIL DU STAGIAIRE : Le(a) stagiaire doit être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau bac + 4. Le(a) candidat(e) doit posséder les qualités suivantes :  Bonne connaissance du Droit social. La détention d’un diplôme en droit Social est appréciée ;  Qualités rédactionnelles. Maîtrise de la langue française et de l’orthographe ;  Maîtrise des outils bureautiques ; esprit de synthèse et force de proposition ;  Dynamisme, esprit d’équipe et excellent relationnel. LA CONVENTION DE STAGE : LOCALISATION Le poste de stagiaire se situe à Lamotte Beuvron (41600) DUREE Temps plein, 35 heures par semaine CONVENTION Le stage est obligatoirement conventionné REMUNERATION Gratification légale PRISE DE POSTE 4 à 6 mois, à compter du mois de mars 2022