Le refuge GroinGroin accueille et prend soin d?une centaine d?animaux rescapés des abattoirs ou des élevages (dont 10 équidés) depuis 15 ans. L?association sensibilise également le grand public au respect de T
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Afin de renforcer son équipe « soins aux animaux », le refuge recrute un ou une soigneur animalier / soigneuse animalière expérimenté(e) pour participer à la bonne tenue du refuge, aux soins des animaux et ponctuellement à l’animation de visites (après formation interne). Vous travaillerez sous la responsabilité de la soigneuse coordinatrice d’équipe et de la responsable du refuge. Riche d’une solide expérience professionnelle sur un poste similaire, vous travaillez aussi bien en équipe, qu’en toute autonomie, vous êtes organisé(e), vous savez vous adapter et vous avez un grand sens des responsabilités. Vous vous retrouvez dans l’esprit, les missions et les valeurs du refuge. Date de prise de poste : idéalement le 1er février 2025 Profil recherché : Compétences Expérience significative et réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire Connaissance des animaux de ferme et des équidés Compétences en bricolage Sens de l’organisation et du rangement Compétences bonus Prise de parole en public, animation de groupe Conduite d’engins agricoles (tracteur léger, quad…) Permis E Notions de mécanique Qualités : Enthousiasme et respect des autres : vous aimez valoriser le travail de vos collègues, vous accueillez leurs idées avec intérêt et curiosité, vous savez faire des retours constructifs et insuffler de l’énergie autour de vous Anticipation, réactivité et autonomie : votre sens de l’organisation, votre personnalité vous permettent de réagir rapidement aux imprévus, d’anticiper les situations critiques Rigueur et sens des responsabilités : vous savez suivre scrupuleusement des protocoles en place, suivre des règles d’organisation Sens de l’observation : un défaut de clôture vous saute aux yeux, un comportement même légèrement anormal d’un animal vous alerte de suite Missions du poste : Missions principales : Entretenir le refuge (bâtiments et espaces verts) : nettoyer les espaces de vie des animaux et entretenir les prés, effectuer la maintenance (bricolage) des bâtiments et clôtures, ranger les matériels & produits, gérer les stocks… Effectuer les soins aux animaux : abreuver et nourrir, administrer les médicaments, réaliser les soins, observer et reporter l’état de santé des individus, assister le vétérinaire, ostéopathe, maréchal ferrant (contention), transporter les animaux Coordonner, former et accompagner les stagiaires et bénévoles Missions secondaires : Accueillir et animer des groupes de visiteurs (après formation interne) Effectuer des déplacements : courses pour le refuge, déchèterie… Préparer et expédier des colis Conditions de travail : Date de début souhaitée : 1er février 2025 Contrat : CDI à temps plein (35 h hebdo lissé sur 4 semaines) Organisation du travail (à titre indicatif car il peut être amené à évoluer en fonction des besoins du refuge) : Planning annuel perpétuel basé sur 4 semaines. Durée d’une journée de travail : de 6 à 10 h par jour Jours de repos : les week-ends sauf un 1 week-end sur 4 travaillé mais compensé par 2 jours consécutifs de repos dans la semaine Astreinte : 1 weekend par mois et heures supplémentaires exceptionnelles en cas d'urgence et d'accompagnement de professionnels de santé animale Et très exceptionnellement : les matinées de certains weekend non travaillés s’il n’y a pas de bénévole au planning sur le weekend en question. Salaire : Smic soit 1 801,80 € bruts mensuel (salaire unique au sein de l’association quel que soit le poste occupé) Avantages : Prime de transport : 20% des trajets travail-domicile sont pris en charge par mois dans la limite de 150 € par mois. Mutuelle prise en charge à 100 % par l’association Chèques cadeaux exceptionnels Mise à disposition d’un smartphone par personne Vêtements de travail fournis (pantalons, chaussures de sécurité, bottes et veste) Outils diminuant la contrainte physique du poste : véhicules dont quad, tracteur et outillages agricoles Candidature Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature avant le 5 janvier 2025 à minuit via le service équiressources. Les étapes du recrutement sont les suivantes : Première sélection sur CV et lettre de motivation Seconde sélection via un entretien en visioconférence Entretien final sur place au refuge avec des exercices et mises en situation
1 week end sur 4 - heure/semaine
Niveau 4 (Bac)