Chargé.e de développement démarche RSE

Description du poste

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'avenir durable de la filière équine ! Nous cherchons notre futur.e chargé.e de développement pour participer activement à cette aventure ! En rejoignant EquuRES, vous jouerez un rôle central dans deux grands projets innovants : 1️. Développement et gestion du label EquuRES Bien-être au Travail : Pilotez une démarche de certification : • Animez et coordonnez le groupe de travail réunissant des partenaires clés (Conseil des Chevaux de Normandie, AFASEC, équi-ressources). • Gérez les audits et les relations avec l’organisme certificateur. • Organisez et animez le comité de labellisation. • Formez et mandatez les évaluateurs internes du label Faites grandir le label : • Proposez des stratégies de développement à l’échelle nationale. • Concevez des formations (présentiel et distanciel) et des événements dans toute la France. • Prospectez pour augmenter le nombre de candidatures et de labellisés. • Participez à des salons emblématiques (EquitaLyon, Normandy Horse Meet’Up). Communiquez avec impact : • Participez à la stratégie de communication du label. • Rédigez des contenus techniques pour le site Internet • Créez des outils pratiques pour aider nos labellisés à améliorer leurs pratiques. Suivez le budget : • Assurez la gestion et le suivi du budget dédié. 2️. Création du label EquuRES « Produit Responsable » : • De l’idée à l’action : o Élaborez les critères du label en collaboration avec des experts (consultants et le pôle Hippolia). o Mettez en place les tests et validez le cahier des charges auprès des entreprises pilotes. • Assurez le lancement : o Développez le site Internet du label. o Travaillez avec les chargées de communication pour promouvoir le label via des campagnes innovantes. Pourquoi rejoindre l’équipe ? • Impact direct : Vous contribuerez à une transformation durable et positive de la filière équine. • Vision 360° : Un poste qui combine stratégie, terrain, accompagnement auprès de toutes les composantes de la filière équine • Réseau enrichissant : Collaborez avec des professionnels reconnus et développez votre réseau dans un secteur passionnant. • Conditions flexibles : o Les bureaux sont situés proche de Caen dans le Calvados. Toute l'équipe s'y retrouve les mardis et jeudis. Les autres jours sont réservés pour du télétravail ou des déplacements. o Une voiture de service pour vos déplacements professionnels. • Équipe dynamique : Rejoignez une structure de 10 salarié.e.s passionné.e.s et investi.e.s. Votre profil : faites la différence ! Nous cherchons une personne autonome, créative, et prête à relever des défis. Voici ce que nous attendons : • Compétences relationnelles : Vous aimez travailler en équipe, animer des groupes et établir des relations de confiance. • Organisation et rigueur : Vous savez mener plusieurs projets de front tout en respectant les deadlines. • Polyvalence technique : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva, etc.). • Connaissance de la filière équine : Une bonne compréhension des enjeux spécifiques du secteur. Intéressé.e ? Postulez dès maintenant ! Venez mettre votre talent et votre passion au service de projets porteurs de sens. Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre cette aventure unique et contribuer à construire un avenir durable pour la filière équine.

Niveau étude

Niveau 7 (Bac + 5)