Description du poste
Offre d'Emploi : Commercial (H/F) Lieu : Partie “haute de la France” jusqu’en dessous de la Loire Contrat : CDD (2 mois renouvelable, CDI à la clé) Votre rôle : En tant que Responsable Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d’affaires et de la notoriété de l'entreprise auprès de nos revendeurs et partenaires dans le secteur équestre (centres équestres, haras, écuries, etc.). Mais surtout, vous avez pour mission d’entretenir les relations avec nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes internes pour assurer le succès commercial de nos solutions solaires. Activités détaillées : Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en construisant des relations de partenariat solides avec les revendeurs et clients ciblés (minimum de 4 contrats/mois). Proposer toute la gamme de fabrication (Boxes, herses, barns...) Identifier les opportunités de croissance chez chaque client et mettre en place des plans d'action sur mesure. Effectuer des visites commerciales selon un plan de tournée annuel optimisé. Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale et de l'évolution du marché. Collaborer avec les équipes internes (marketing, administration des ventes) pour renforcer l'efficacité des opérations. Organiser ou participer à des évènements (formations, salons) pour promouvoir nos solutions auprès de clients B2B et B2C. Gérer la logistique et la communication des événements. Présence sur les évènements (concours, salons, foires, etc.) définis par la direction (frais pris en charge sur justificatif, hôtels et 2 tickets restaurants par jour de déplacement) Votre profil : Vous avez une bonne connaissance du secteur équin (cavalier, professionnel du monde équestre, etc.). Plus qu’un CV, nous cherchons un profil capable de construire des relations fortes avec nos partenaires et de partager notre vision innovante. Ambitieux(se), vous aimez relever des défis, atteindre des résultats, et partager votre expertise. Vous savez travailler en autonomie tout en contribuant activement à la performance collective. Vous maîtrisez les outils du pack Office. Vous disposez d’un permis B. Avantages : Une formation complète sur nos produits et nos techniques de vente. Du lundi au vendredi (ponctuellement le samedi en fonction de l’évènementiel). Horaires flexibles en 35h. Véhicule de fonction après les 4 mois de CDD. Un environnement de travail innovant et stimulant. Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance. Prime : Selon le nombre de dossiers signés dans le mois, la prime correspondante s'appliquera (sans qu'elles ne soient cumulables). - 8 dossiers : Prime de 800 € Brut - 10 dossiers : Prime de 1300 € Brut - 12 dossiers : Prime de 2000 € Brut - 15 dossiers : Prime de 3200 € Brut À distance / Télétravail CDD de 2 mois (renouvelables) pour conduire sur un CDI après 4 mois. Salaire : 2600 € brut
Durée du travail
Variable mais occasionnel. Majoritairement en semaine. - heure/semaine