75 - 1 jour 1/2 hebdomadaire + 1 week-end complet de repos par mois
Recherche une personne ayant en charge les missions suivantes : • Assurer, contrôler et évaluer la mise en valeur des équidés d’école, responsabilité d’un piquet de chevaux. • Optimiser leur utilisation. • Anticiper et analyser les besoins des publics et adapter les services offerts. • Participer au bon fonctionnement du centre équestre et à la propreté de l’établissement • Respecter la démarche environnementale mis en place dans le cadre de la norme ISO 14001 : ◦ Tri des déchets ◦ Consommation d’énergie ◦ Communication • Planifier l’ensemble des activités d’animation et en assurer la coordination. • Assurer la continuité de l’enseignement des pratiques équestres dans un cadre de perfectionnement. • Pratiquer la pédagogie différenciée et développer, à ce titre la socialisation par l’équitation, les techniques sportives, la rééducation fonctionnelle ou la pédagogie des enfants. • Encadrer une équipe compétition dressage niveau club Qualités et compétences attendues : • Bienveillance • Charisme • Bonne présentation • Bonne connaissance du plan fédéral • Respect cavalerie • Goût pour le travail en équipe • Sortie en compétition Formation – diplôme : • Minimum BEES I ou BPJEPS • Pratique et coaching en compétition Poste en CDI de 35h00 Statut non-cadre, emploi à temps plein, rémunération selon profil Expérience souhaitée : 2 ans minimum Formation continue Cheval au travail + sortie en concours prise en charge par l'établissement Tickets restaurant Prime
1 jour 1/2 hebdomadaire + 1 week-end complet de repos par mois - heure/semaine
Niveau 4 (Bac)