L'association, membre d?Emmaüs France, s?est donné pour mission d?expérimenter des actions d?écologie urbaine pour créer et inventer les métiers de demain par et pour les personnes éloignées de l?emploi
92 - Travail le week-end : ponctuellement possible dans le cadre d’animations.
Nous recrutons : un encadrant technique, pédagogique et social, meneur d'attelage H/F. En collaboration avec une équipe en insertion vous participez à la gestion forestière et à l’entretien général du Domaine national de Saint-Cloud. Cette gestion se traduit par une activité d’entretien des sous-bois du domaine, en favorisant la régénération. Le chantier d’insertion assure également un ramassage régulier des déchets sur l’ensemble du parc grâce à son attelage hippomobile composé de deux chevaux de trait. Par ailleurs, les chevaux sont utilisés pour des travaux forestiers de débardage, transport de bois et de foin. MISSIONS Sous l’autorité de la Cheffe de pôle eau, milieux, éco-pâturage, en collaboration avec l’équipe du pôle et avec les responsables des fonctions supports, vos assurez les missions suivantes : 1. Assurer l’activité hippomobile et participer à la vie du chantier avec une équipe en insertion : - Soigner et entretenir les animaux au quotidien ; - Gérer et entretenir les installations, le matériel hippomobile et les aires de travail ; - Ramasser les déchets en utilisant un véhicule hippomobile avec attelage en paire sur l’ensemble du domaine ; - Débarder et dessoucher à cheval ; - Transporter du bois, fumier et matériaux divers en traction animale ; - Gérer et vendre du fumier ; - Surveiller et réparer les clôtures et les abris ; - Organiser le ramassage annuel des foins ; - Participer à la vie du chantier : initiation aux activités d’espaces verts, etc. ; - Participer à des animations liées aux activités du chantier d'insertion ; - Suivre l’activité du chantier sur le plan administratif. 2. Participer au parcours d’insertion des salariés en insertion de votre équipe : - Encadrer et animer une équipe en insertion ; - Participer à leur recrutement en collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle ; - Transmettre des savoir-faire et compétences pour favoriser l’insertion. 3. Divers environnement et insertion : - Vous impliquer auprès des partenaires sociaux, institutionnels et techniques, participer aux animations réalisées par l’association. PROFIL Compétences - Maîtriser la préparation et la conduite de véhicules hippomobiles avec attelage en paire ; - Maîtriser les règles de sécurité liées à l’attelage ; - Être capable d’assurer l'entretien des harnais, des voitures hippomobiles et des locaux ; - Être capable d’assurer les soins des chevaux et les suivis nécessaires avec le vétérinaire ; - Niveau d'équitation minimum : Galop 5-6 (souhaité) ; - Permis B (voitures) (nécessaire) ; - Permis BE (catégorie B + remorque) (souhaité) ; - Bricolage (peinture, petite menuiserie…) (souhaité) ; - Utiliser des outils thermiques (débroussailleuse) (souhaité) ; - Aisance dans l’expression orale et à la présentation en public.
Travail le week-end : ponctuellement possible dans le cadre d’animations. - heure/semaine