Ingénieur de projet et de développement H/F

Description du poste

** Missions du poste : L’ingénieur de projets et de développement est en charge d’une partie de la mise en œuvre des missions définies dans le Contrat d’Objectif et de Performance notamment en matière de recherche, développement et appui aux acteurs de la filière équine et aux services de l’Etat. Il est en charge de l’animation du plateau technique d’Uzès. Le plateau technique d’Uzès est un des quatre sites sur lequel se déploient des activités de recherche et de développement notamment sur les thématiques de la traction animale, de l’attelage et de l’endurance équestre. ** Description des activités : - Activités principales : • Déploiement de projets en lien avec le COP en veillant au respect des procédures établies • Soutien aux services de l’Etat et des collectivités territoriales sur des missions d’expertise ou d’aide au développement de projets • Recueil des besoins et appui aux organismes professionnels agricoles ou spécialisés • Veille stratégique aux idées innovantes, appui à la recherche et accompagnement des projets émergents • Recherche, promotion et animation de partenariats • Contribution à la programmation, veille à la réalisation des objectifs et reporting • Recueil et transfert d’informations (observatoires, enquêtes, organisation de colloques et autres vecteurs de diffusion) - Pour le plateau technique d’Uzès il assure : • L’animation du plateau technique en lien avec le pôle DIR • La représentation du plateau technique d’Uzès au sein du réseau des plateaux techniques de l’IFCE. • Le montage de projets multi-partenariaux dans son domaine de compétence, • La veille de l’état de l’art dans le domaine de l’endurance équestre, (bibliographie, benchmarking autres espèces et autres pays), • Le recueil des besoins et l’appui aux organismes professionnels agricoles, sportifs ou spécialisés ; • L’accompagnement des équipes de recherche externes pendant la maturation et la mise en œuvre des projets R&D utilisant le plateau technique d’Uzès, • La mise en œuvre des moyens du plateau technique pour la réalisation des projets retenus. La vulgarisation et le transfert des savoirs et des résultats des travaux de recherche vers les utilisateurs de terrain. - Participe aux activités suivantes, en collaboration avec son/sa Délégué(e) Territorial(e) : • Mettre en œuvre le projet d'établissement • Conduire des relations avec les différents partenaires • Construire et développer des projets au sein de sa délégation • Contribuer aux échanges et à la mutualisation des pratiques – en collaboration avec les autres ingénieurs de projet et développement : • Conduire des actions au sein de sa délégation - Peut être amené à représenter le/la Délégué(e) Territorial(e) auquel/à laquelle il est rattaché dans ses missions de relations internes ou externes ** Activités annexes : • En collaboration avec son Délégué Territorial, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre, dans le cadre du dialogue de gestion, de la programmation (objectifs, moyens, reporting) des actions de sa délégation. • Conception et réalisation de formations en fonction des besoins exprimés, en privilégiant le partenariat et la complémentarité avec les autres structures de formation en territoire • Participe à des projets inter-régionaux et nationaux • Peut assurer le management fonctionnel et la coordination des équipes de la délégation pour les missions qu’il pilote ** Prérequis (diplôme ou expérience) : • BAC+5 dans son domaine d'activités OU • 5 ans d'expérience sur un poste similaire ** Conditions particulières de travail : • Horaires variables • Déplacements professionnels ** Conditions de recrutement : Recrutement en CDD jusqu’au 31/12/2022. Les agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public (en application de l’articles L 332-4 du Code Général de la Fonction Publique).

Niveau étude

Niveau 7 (Bac + 5)