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Centre Équestre attentant à un établissement publique de formationsitué dans l'Orne recherche un ou une Soigneur(euse) Responsable d'écurie. Date limite de candidature : 11/07/2022 / Date prévue du recrutement : à partir du 25/07/2022. Type de poste : CDI de droit privé à temps plein (100%) Cadres d’emploi : catégorie 2 coeff 121 (convention collective des centres équestres) Missions : Centre Équestre Intervenir sur des missions diverses sous l’autorité du directeur du centre équestre : •Soins : Entretien, Propreté Vous organisez et distribuez le travail d'écurie selon les consignes données (alimentation, fourrages, paillage, sorties des équidés,…). Vous assurez les soins ponctuels des équidés. • Accueil : Vous participez si besoin à la préparation des chevaux et poneys pour les cours de clientèle. Vous accueillez si besoin et renseignez les utilisateurs du centre équestre (élèves, clients, propriétaires, …) • Gestion : Vous êtes garant avec l’aide de l’agent d’entretien de la propreté du site. Vous êtes responsable d’apprentis, ainsi que d’éventuels élèves du lycée agricole et/ou stagiaires ponctuels. Vous les formez afin de leur transmettre vos connaissances, savoirs faire pour les rendre autonomes et professionnels. Vous gérez les stocks d'aliment, de fourrage, de pharmacie et de matériels afin de prévenir à l'avance les commandes nécessaires. Profil recherché Formation et/ou expérience : •Niveau du diplôme requis : CAP • Expérience exigée dans le domaine « palefrenier soigneur » • CACES souhaité, conduite tracteur exigé • Permis poids lourd souhaité Compétences requises : • Connaissance des chevaux et de leur milieu de vie, • Vous savez apprécier l'état des installations pour prévenir d'un danger ou pour proposer des améliorations. • Vous savez conduire un tracteur avec chargeur frontal et savez passer les outils classiques dans un centre équestre (benne, barre, herse,...) • Vous savez observer et apprécier l'état sanitaire des équidés pour prévenir, formuler un avis et rendre compte de problèmes de santé ou blessures Savoir-faire : • Rigoureux et organisé • Professionnel et consciencieux Savoir-être : • Vous appréciez travailler en équipe, être au contact du public et former des jeunes Temps de travail : CDI de droit privé à 100 % (35h) avec période d’essai renouvelable Horaires : Travail le dimanche (une à deux fois par mois rattrapé la même semaine un mardi ou un jeudi) Avantages et rémunération, Avantage en nature sur pension d’équidé Rémunération selon grille convention collective centre équestre
Niveau 3 (CAP, BEP)