Description du poste
La filière fait face à un enjeu fort : attirer les nouvelles générations dans ses entreprises. Equi-ressources y répond à travers son service, ses actions et sa campagne #lechevalrecrute. Vous rêvez d’œuvrer pour une filière dynamique et passionnante, mener des actions fortes au service des professionnels et participer à des événements phares de la filière cheval ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale sur le magnifique site du Haras national du Pin. D’une part, vous serez responsable de la communication du service équi-ressources et, d’autre part, vous aurez un rôle pratique et concret avec la gestion au quotidien du secteur galop de la bourse à l’emploi. - Missions du poste : D’une part, vous serez responsable de la communication du service équi-ressources et, d’autre part, vous aurez un rôle pratique et concret avec la gestion au quotidien du secteur galop de la bourse à l’emploi. - Activités volet emploi – secteurs courses trot & galop : Vous garantissez la qualité des prestations proposées par la plateforme www.equiressources.fr • Recueillir des besoins des entreprises (emploi, stage et prestations de service) • Valider des comptes, des offres et des candidatures • Suivre des offres diffusées avec les employeurs • Prospecter de nouveaux clients (entreprises, candidats et prestataires) • Conseiller • Gérer les indicateurs (alimenter, élaborer et participer à l'analyse des résultats) - Activités volet orientation : Vous accompagnez les personnes en recherche d’orientation en lien avec la filière cheval • Gérer des mails et appels téléphoniques (internes ou externes) • Accueillir physique des candidats, demandeurs d’emploi, personnes en recherche d’informations et conseils en orientation. • Intervenir auprès des élèves d’organismes de formation • Participer à des manifestations, salons, événements - Activités chargée de communication, marketing et événementiel Vous êtes en charge en tout autonomie de la stratégie communication ! Votre rôle ? Faire d’équi-ressources l’interlocuteur reconnu et indispensable sur tous les sujets emploi-orientation de la filière cheval ! • Elaborer, planifier, mettre en œuvre la stratégie de communication du service et fait le bilan des actions communication et marketing avec un budget dédié • Être l’interlocutrice des journalistes et rédacteurs en chef • Animer l’ensemble des réseaux sociaux • Superviser la création des outils de communication et de diffusion • Être en gestion de l'organisation de la présence et des animations lors de manifestations, salons, expositions et événements • Organiser les séminaires du service équi-ressources - Prérequis (diplôme ou expérience) • A partir de Bac+2 • Connaissance de la filière courses et de ses institutions • Très bonne expression écrite et orale • Formation et/ou expérience en tant que chargé(e) de communication et community manager, être force de proposition et d'initiative - Conditions particulières de travail • Déplacements possibles dans le cadre de sa mission d'information • Travail parfois le week-end pour les salons et manifestations • Possibilité de télétravail partiel - Conditions de recrutement : Les agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public (en application des articles 3 et 4 de la loi n°84-16). Type de contrat : CDD période du 16/05 au 31/12/2022- Renouvelable avec le renouvellement de la convention de la région Normandie.
Niveau étude
Niveau 5 (Bac + 2)