Etablissement public administratif sous double tutelle des Ministères en charge de l?agriculture et des sports. L'établissement est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :?
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Missions du poste : En tant que coordinatrice/teur de formation elle/il organise les formations dont elle/il a la charge et anime les équipes pédagogiques afférentes (formateurs internes et externes). En tant que formatrice/teur elle/il intervient en face à face pédagogique et FOAD sur les cursus de formation proposés par l’établissement. Elle/il crée les supports et situations pédagogiques d'apprentissage afférentes. Les formations concernées sont prioritairement la formation de Groom international et le CS Education et Travail des Jeunes Equidés (ETJE), plus des interventions dans le champ du dressage sur toutes les formations « équitation » du site du Pin. Activités principales -Coordinatrice/teur de formation --Coordonne les formations dont elle/il a la charge : * Conçoit, planifie et met en œuvre le ruban pédagogique dans le respect de la règlementation * Sélectionne, planifie et coordonne l’équipe pédagogique (formateurs internes et externes) * Organise la sélection des candidats, l'évaluation en cours de formation et la certification des stagiaires * Organise les positionnements et parcours individualisés des stagiaires * Organise et effectue le suivi des stagiaires (présentiel, FOAD et entreprise) en lien avec les formateurs et les tuteurs, dans ce cadre assure le suivi de l’alternance * Contribue au suivi administratif, logistique et budgétaire des actions de formation, en lien avec la responsable de site et les services de l’IFCE * Evalue les dispositifs de formation permettant de proposer d’éventuelles adaptations/évolutions --Contribue aux relations avec les partenaires de l’établissement et à la promotion des actions de formation de l’établissement --Participe à la réflexion collective sur l’offre de formation de l’établissement, à la conception de nouvelles formations, réalise des travaux d’ingénierie de formation en collaboration avec l’équipe d’ingénieurs de formation du PFP -Formatrice/teur • Conçoit des supports et situations pédagogiques d'apprentissage, actualisés régulièrement (met à jour les données techniques et économiques, fait preuve d’innovation pédagogique) • Définit la progression pédagogique propre à ses interventions • Réalise des interventions pédagogiques sur les différents cursus organisés par l’établissement en mettant en œuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux publics et aux besoins de la formation professionnelle • Produit des documents didactiques et contribue à la conception de cours ou modules numériques déployés sur la plateforme de formation à distance utilisée par l’établissement • Participe aux sélections, évaluations et certifications des stagiaires sur l’ensemble des formations • Assure le suivi et la (re)mise à niveau des chevaux utilisés pour la formation - Prérequis (diplôme ou expérience) • Diplôme exigé : BEES 1 ou DEJEPS ou BEES 2 ou DESJEPS ou BPJEPS avec 3ans d’expérience professionnelle dans la filière équine. • Un diplôme dans le champ des sciences de l’éducation serait un plus - Conditions particulières de travail • Déplacements ponctuels, notamment sur les autres sites de formation de l’Institut • Possibilité de travail le week-end - Conditions de recrutement : Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public (en application des articles 3 et 4 de la loi n°84-16). Contrat remplacement d’un congé maladie pour 6 mois éventuellement renouvelable.
Niveau 4 (Bac)